Nell’assemblea dei lavoratori del Comune di Civita Castellana  tenutasi in data 22 aprile 2009, le RSU FP CGIL e la RSU SULPM  apprezzano la proposta di aumentare l'organico in pianta organica del Comune, poiché, in astratto, tale maggiore numero di impiegati può essere funzionale ad una migliore qualità del lavoro e dei servizi da svolgere per la cittadinanza.

Accanto, però, ad un aumento di posti, la FP CGIL ed il SULPM  ritengono necessari due elementi importanti:

 1) che i nuovi posti debbono esser individuati sulla base di un'attenta analisi dei settori da rafforzare e sulla base di un progetto complessivo di innovazione e riqualificazione del personale di tutti gli uffici e di tutti i livelli;

 2) i nuovi posti potranno esser ricoperti soltanto a seguito di regolare concorso nel rispetto delle norme della Costituzione, senza scorciatoie clientelistiche.

Sulla base di questi criteri la FP CGIL ed il SULPM, nel rispetto della volontà dei lavoratori del Comune di Civita Castellana, potranno dare il loro contributo per individuare le professionalità mancanti per rafforzare l'efficacia del lavoro del personale comunale.