Riceviamo e pubblichiamo:

"Stando a quanto leggo sui giornali non sono serviti a nulla i continui chiarimenti né la risposta all'interrogazione comunale del 26 novembre: una parte del PDL continua a voler insinuare la scorretta gestione delle tre assunzioni avvenuta per mezzo di contratti interinali.
Perciò è ora che sia fatta chiarezza una volta per tutte su questa vicenda e sulle responsabilità di ciascuno.

Partiamo dal concorso, su cui i consiglieri chiedono una risposta. Ho chiesto per ben due volte a due diversi Segretari Generali dell'Ente che quella procedura di selezione del personale cat. B3, avviata con determina n. 66 del 02.02.09, fosse portata a termine. Ma sia dalla dottoressa Ziello che dalla dottoressa Salimbene ho ottenuto un “no”, in quanto tale procedura è stata giudicata da entrambe illegittima! In sostanza l’avvio delle procedure di concorso per la selezione del personale deve essere, per disposizione di legge, subordinato ad un’attività programmatoria dell’Ente in materia di personale, che si esplica in un potere di indirizzo della Giunta Comunale. I due segretari generali non hanno invece rintracciato, a monte della determina n. 66/09, alcuna delibera di giunta che legittimi l’operato “spontaneo” degli uffici. Insomma, l’allora amministrazione comunale permise una selezione del personale senza aver preventivamente deliberato alcunché in Giunta, mentre oggi lamenta che quella procedura, gravata di quell’illegittimità, non arriva a compimento!

Per ciò che concerne invece le assunzioni dei tre interinali ci siamo trovati in una situazione di emergenza: una unità di personale è entrata in maternità (ragioneria), una è andata in malattia con lunga convalescenza (uff. tecnico) ed una in aspettativa (segreteria). Solo per queste tre persone abbiamo quindi provveduto, nell’urgenza, ad adottare una procedura di selezione con contratti in-terinali. Si è quindi proceduto come per legge: prima abbiamo deliberato in giunta (n. 238 del 05.11.09), quindi gli uffici hanno dato corso alla determinazione n. 636 del 17.11.09. Conseguenza di questi atti è stata una selezione pubblica delle imprese che forniscono lavoro interinale e, al maggior ribasso, ha vinto tale bando la società “Obiettivo Lavoro SpA”, la quale ha poi fornito il personale che oggi lavora in comune a tempo determinato, ma che (come previsto dalla legge) rimane assunto dalla società intermediatrice.
Infine, siccome vogliamo che in futuro si possa attingere da una selezione pubblica trasparente e legittima, con deliberazione di giunta n.304 del 22.12.09 abbiamo revocato la precedente procedura di selezione B3 perché illegittima ed abbiamo dato il via ad una nuova selezione pubblica, questa volta di categoria C, tenuto conto delle reali necessità dell’Ente.
Chi ha studiato, quindi, potrà certamente partecipare a questo nuovo concorso, fatto stavolta alla luce del sole e secondo i dettati della legge. Di tutto ciò sono al corrente perfettamente i consiglieri di minoranza che, in consiglio, hanno preso atto favorevolmente di tale operato. Salvo poi imputare a me sui giornali quello che non è stato possibile fare per le loro mancanze quando erano amministratori, e nonostante io abbia tentato, per due volte, di salvare quella procedura! Credo che sarebbe il caso che gli amici del PDL inizino ad essere un pochino più seri perché tanto tempo per correr dietro ai loro capricci non ce n’è…"

Gianluca Angelelli
sindaco di Civita Castellana