Riceviamo e pubblichiamo:
Qualche giorno fa siamo stati convocati dalla Direzione del Consorzio Gestione Biblioteche per discutere progetti di attività e delle carenze di personale.
Non vorremmo addentrarci in terreni non proprio di nostra competenza se non in quanto cittadini, ma certo, più ci addentriamo nelle problematiche del Consorzio e più siamo stupefatti.
Da decenni, la biblioteca cittadina è divisa su almeno tre immobili, siti in via Trento, via S. Bonaventura, piazza Verdi; questa divisione ovviamente produce una necessità di personale più rilevante in quanto, l’insieme dei dipendenti deve essere diviso, non soltanto per funzione; biblioteca adulti, ragazzi, emeroteca, apparati amministrativi, etc, ma anche e sopratutto, in relazione a una contemporanea presenza su più strutture. Oltre ai costi maggiorati del personale, si può con semplicità evidenziare il pagamento per decenni di affitti dei vari locali che nella loro totalità avrebbero consentito l’acquisizione di un immobile unico, funzionale e fruibile.
La carenza del personale e locali al limite della decenza seppur ben pagati creano di fatto un disagio tra i lavoratori ma soprattutto determinano una progressiva marginalizzazione del sistema bibliotecario cittadino a fronte di quello ben più potente universitario.
Così come abbiamo assistito al declino del cinema cittadino ormai ridotto a ben poca cosa mentre nel territorio (Montefiascone, Tarquinia, Vitorchiano etc) decollano nuove sale; così come giungono notizie di inagibilità del teatro Unione, vorremmo evitare che la città d’arte e di cultura vedesse distrutta una altra istituzione.
La nostra OS ha denunciato quello che ritiene il saccheggio delle risorse pubbliche avvenuto in questi anni in tutte le amministrazioni che con lo slogan delle cartolarizzazioni e il miraggio di far cassa subito hanno dismesso patrimonio immobiliare o hanno rinunciato ad acquisirlo finendo poi, per ciò che appare, per pagare negli anni affitti di molto superiori al costo dell’immobile utilizzato.
A fronte di tante irragionevoli spese, i risparmi poi vengono attuati sul costo del personale, sia per i trattamenti correnti, sia in termini di non assunzione nonostante i pensionamenti.
Nel caso specifico del Consorzio gestione biblioteche i “due azionisti di riferimento”, il Comune di Viterbo e La Provincia di Viterbo, hanno consentito nei decenni passati e consentono ora, tutto quanto sopra descritto. La differenza tra il passato e il presente è solo che oggi il sistema mostra la corda;
Non ci siamo!!!!!!
Non possiamo chiedere a poche unità di personale di farsi carico delle inadempienze e degli errori compiuti negli anni dalle varie amministrazioni.
Al Sindaco e al Presidente della Provincia chiediamo l’apertura di un tavolo negoziale per il rilancio e il potenziamento di questo delicato settore nell’interesse della cittadinanza e a tutela dei lavoratori interessati.
Sergio de Paola
